Antes de leer el texto de Geertz para mí el sentido común eran aquellas creencias o
ideas que se dan por hecho ya que la mayoría de las personas las saben. Después de leer me di cuenta de que el tema es mas complejo. El sentido común es una forma interiorizada de la cultura y encontré que esta muy ligada con el "habitus" de Bourdie. Ambos son "esquemas de percepción, valoración y acción que tienen las personas para hacer frente a la vida," son espontáneas (carecen de consciencia de voluntad), son inculcados pero requieren de apropiación y hacen que personas en un entorno social compartan características. Geertz hace mucho hincapié en esta última característica ya que dice que el sentido común es diferente para todos dependiendo del lugar donde vienes, ideología, experiencias vividas, historia, etc.
Como gestora cultural me fue muy útil esta lectura ya que pude entender que el sentido común es parte de la cultura yes diferente para todos. Así podré hacer proyectos entendiendo de donde viene el sentido común de los demás y logrando que sean respetados.
De acuerdo con todo lo que dices Andrea! Como gestoras es importante conocer las comunidades/públicos con los que trabajaremos, es estar conscientes de aquello incosciente (su habitus).
ResponderEliminarValdría la pena hacer una distinción entre el sentido común y el habitus, a este último lo entendo como una interiorización personal o grupal que define pautas de pensamiento y acción, mientras que el sentido común es una forma cultural en sí misma. Resulta un marco de pensamiento a nivel social, construido y compartido colectivamente.
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